Стажировки и трудоустройство — различия между версиями

Версия 21:49, 4 августа 2013

Компании и фонды, организующие стажировки для студентов-механиков

• Siemens. Стажировка в отдел корпоративных технологий сроком на 3-5 месяцев с возможностью продления и возможностью зачисления в штат. Подразделение занимается преимущественно IT, однако в последнее время развивается также направление, связанное с прочностью материалов и конструкций. Известные на данный момент плюсы: здоровский офис в самом центре города, возможность полной или неполной занятости. Для попадания на стажировку необходимо посетить ярмарку вакансий СПбГПУ и оставить хорошее резюме на стойке Сименс. Сергею Ле-Захарову перезвонили через несколько месяцев. Решение о зачислении в стажеры принимает директор петербургского подразделения по результатам собеседования. В компании работает также Денис Шевченко, выпускник и бывший сотрудник кафедры МПУ и Дима Нестеренко, студент кафедры МПУ.

• FMC Technologies. Стажировка в Петербурге 6 месяцев (небольшая занятость, стипендия 250 долларов в месяц) с последующим продолжением в Норвегии (по некоторым сведениям, 1 год), после чего трудоустройство в Петербургском отделении FMC с зарплатой 60 или 70 тысяч. Для зачисления в стажеры необходимо обратиться в офис FMC в Политехе в период набора групп (по предварительным сведениям, весной). Вакансии также публикуются на HeadHunter.ru

• Schlumberger. Курс лекций в Петербурге 3 месяца (небольшая занятость, стипендия 7500 рублей в месяц) с последующей двухмесячной стажировкой в одном из отделений Schlumberger в России или за рубежом и, возможно, трудоустройством. Компания не гарантирует возможности принятия на работу после прохождения стажировки, однако и не требует от студента обязательного согласия на трудоустройство. Для зачисления в стажеры необходимо пройти собеседование с двумя представителями Московского отделения Шлюмберже, которое проходит традиционно в начале весны. Подробности можно узнать в Центре Шлюмберже-Политехник в ИМОПе. Проводится также набор на полевых инженеров, однако его проводит другое подразделение Шлюмберже, которое регулярно имеет стенд на ярмарке вакансий СПбГПУ.

• DAAD German Academic Exchange Service (DAAD) на конкурсной основе выделяет стипендии студентам и аспирантам, позволяющие пройти стажировку в одном из научных центров Германии. В частности, такие стипендии постоянно получают студенты и аспиранты кафедры "Теоретическая Механика". Список недавних стипендиатов DAAD приведен здесь.

• РФФИ Российским Фондом Фундаментальных Исследований (РФФИ) поддерживаются прошедшие по конкурсу проекты научной работы (стажировки) молодых российских ученых в возрасте до 35 лет включительно на момент начала стажировки, постоянно проживающих и работающих на территории Российской Федерации, в ведущих российских научных организациях. Поддержка осуществляется независимо от ведомственной принадлежности научной организации, принимающей молодого ученого на стажировку. Молодой ученый должен являться иногородним относительно места проведения стажировки. Обязательным условием для участия в конкурсе является наличие у молодого ученого не менее трех публикаций по тематике стажировки за последние три года. В данной программе РФФИ участвовали сотрудники кафедры "Теоретическая Механика" В.А. Кузькин и О.С. Лобода

Потенциальные работодатели

• Уважаемые выпускники Санкт-Петербургского Государственного Политехнического университета! НПО ЦКТИ,отдел прочности и ресурса нуждается в специалистах-инженерах широкого профиля в области энергомашиностроения, желательно знакомых с CAD/CAE программами. Опыт работы необязателен, испытательный срок 3 месяца. Зарплата от 20000 рублей. Карьерный рост. Контактный телефон 89602775977. Максим Иванов.(Инженер-конструктор,расчёт на прочность и продления ресурса энергооборудования.)

Ссылки

• кафедра "Теоретическая механика"